Factores Humanos a considerar para la direcciòn

• Multiplicidad de papeles.

- Los individuos son mucho más que un mero factor de producción en los planes administrativos.

- Son miembros de sistemas sociales de muchas organizaciones.

- Son consumidores de bienes y servicios.

• Las personas promedio no existen.

- Los individuos actúan diferentes papeles, pero al mismo tiempo cada uno de ellos es diferente.

• Importancia de la dignidad personal

- El concepto de dignidad personal significa que la gente debe ser tratada con respeto sin importar el puesto que ocupe en la organización.

• Consideración de la persona en su integridad

- No podemos hablar de la naturaleza de la gente sin considerar a la persona en su integridad, y no sólo considerar características específicas como conocimientos, actitudes, habilidades o rasgos de personalidad.